بترخيص من وزارة الثقافة والإعلام

«

»

خطة سنوية للأداء الوظيفي بمدينة الملك عبدالله الطبية

طباعة مقالة

  0 696  

خطة سنوية للأداء الوظيفي بمدينة الملك عبدالله الطبية





مكة الآن :

تعتزم الإدارة التنفيذية للموارد البشرية بمدينة الملك عبداله الطبية بالعاصمة المقدسة ممثلة بإدارة أداء الموظـفين إطلاق الخطة السنوية للأداء الوظيفي لعام 2018م في حلتها الجديدة لتعزيز مفهوم الفاعلية و المسؤلية .

يأتي ذلك انطلاقاً من السعي الحثيث لتحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ممثلة في محورها الثالث (وطن طموح – تحسين الأداء الحكومي ) ،وكذلك استناداً الى برنامج التحول الوطني 2020 في هدفه الاستراتيجي العاشر والمرتبط بأهداف الرؤية 2030 (الإرتقاء بمستوى اداء وإنتاجية ومرونة الأجهزة الحكومية).

وأوضحت مدير إدارة أداء الموظفين بمدينة الملك عبدالله الطبية الاستاذة هدى الطلحي، سيصحب هذة الخطة السنوية حملة تثقيفية مكثفة و عدد من جلسات التوجيه لجميع المدراء المباشرين في المستويات الادارية المختلفة، والعديد من البرامج التوعوية لنشر وتعزيز ثقافة الكفاءة والأداء الوظيفي و التأكيد على أهمية موائمة الأهداف الفردية مع الأهداف التشغيلية ومن ثم الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.

وأضافت ستسهم الخطة الجديدة ايجاباً في تحسين إنتاجية موظفي مدينة الملك عبد الله الطبية من خلال تطبيق جميع مراحل إدارة الأداء الوظيفي بالشكل الإحترافي بداية من تخطيط و اعداد بطاقة الأداء المتوازن الشخصية (ميثاق الأداء) ، التوجيه المستمر ، المتابعة الدورية ، وانتهاءً بتقييم الأداء في نهاية العام الكترونياً بشكل كامل من خلال نظام أوراكل ( انجــاز) .

وصلة دائمة لهذا المحتوى : http://www.makkah-now.com/380457.html

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

حساب التويتر
وسيط مكة الآن
تطبيق مكة الآن